- Lideresa indígena presentó los avances de la Agenda Mujer durante el Encuentro de Mujeres Indígenas Protectoras del Bosque, organizado por la Federación Nativa del Río Madre de Dios y Afluentes (Fenamad).
Como parte de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Indígena, que se celebra cada 5 de setiembre desde 1983, la Federación Nativa del Río Madre de Dios y Afluentes (Fenamad) realiza el Encuentro de Mujeres Indígenas Protectoras del Bosque, con el fin de evidenciar las necesidades sobre este tema y fortalecer el trabajo de diversas lideresas de la Amazonía.
Como parte de las actividades programadas, para el 3 y 4 de setiembre, se realizarán talleres sobre los derechos individuales y colectivos de los pueblos indígenas, y el fortalecimiento de habilidades y toma de decisiones.
Agenda Mujer
Durante el encuentro realizado en el 2019 se elaboró la agenda de trabajo, la Agenda Mujer 2020-2022, un documento que permitió direccionar las acciones respecto al desarrollo integral de la mujer indígena en los próximos dos años, especialmente en temas ligados a liderazgo, participación, territorio, educación, salud, seguridad alimentaria, entre otros.
Según Vanessa Racua, lideresa de la Comunidad Nativa Infierno y secretaria de Fenamad, el encuentro de este año tiene como propósito de seguir fortaleciendo a las mujeres en temas de derechos, así como los avances sobre la Agenda Mujer y cuáles son los siguientes pasos. «La Agenda de la Mujer Indígena se presentó hoy y ahora nos toca trabajar la implementación, a través de nuevos proyecto relacionados a los ejes que se mencionan«, precisó Racua.
Asimismo, indicó que uno de los principales retos a los que se enfrentan es la búsqueda de financiamiento para continuar fortaleciendo a las mujeres a que sigan liderando desde sus comunidades. «Esperamos que en un futuro más mujeres indígenas ocupen cargos regionales y nacionales, tanto a nivel privado como público», finalizó Vanessa Racua en conversación con Actualidad Ambiental.
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